Leitbild der ORGAMed Dortmund GmbH
Pflege + Therapie
Die ORGAMed Dortmund GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt auf der spezialisierten Versorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden.
An unseren drei Standorten in Bochum, Dortmund und Unna bieten wir eine interprofessionelle, strukturierte und qualitätsgesicherte Wundversorgung.
Als zertifizierte spezialisierte pflegerische Einrichtung mit dem ICW-Wundsiegel erfüllen wir die Voraussetzungen, um mit allen Krankenkassen den Großteil unserer Dienstleistungen abzurechnen.
ORGAMed hat mit allen Krankenkassen Verträge nach § 132a SGB V und steht für geprüfte, transparente und nachhaltige Versorgungsqualität.
Unser Leitbild orientiert sich an den Werten der apraxon Gruppe und an der Überzeugung: KOMPETENZ SCHAFFT VERTRAUEN.
Unser Selbstverständnis
Spezialisierte Versorgung mit Verantwortung
Wir versorgen Menschen mit chronischen oder schwer heilenden Wunden im Rahmen eines umfassenden Wund-Pflege-Managements.
Unser Anspruch ist es, medizinische, pflegerische, organisatorische und psychosoziale Aspekte miteinander zu verbinden. Ziel ist eine nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten.
Unsere Arbeit basiert auf hoher fachlicher Kompetenz, klaren Strukturen, Empathie und Respekt.
Wir verbinden therapeutische Kompetenz mit menschlicher Nähe. Dabei berücksichtigen wir nicht nur die Wunde, sondern den gesamten Menschen – mit seiner Lebenssituation, seinen Ressourcen und seinen individuellen Bedürfnissen.
KOMPETENZ SCHAFFT VERTRAUEN
- Unser Menschenbild
- Unsere Aufgaben
- Unsere Mitarbeiter
- Unser Qualitätsverständnis
- Unsere Pflegeprozesse
- Unsere Zukunft
Unser Menschenbild – Selbstbestimmung im Mittelpunkt
Wir begegnen jedem Menschen als selbstbestimmter Persönlichkeit. Unser Ziel ist es, diese Selbstbestimmung so lange wie möglich zu erhalten und mit so viel Unterstützung wie nötig zu fördern.
Pflege verstehen wir als partnerschaftlichen Prozess. Wir berücksichtigen körperliche, psychische, soziale und kulturelle Faktoren gleichermaßen. Ängste, Schmerzen und Einschränkungen nehmen wir ernst.
Wir hören zu, beraten verständlich und begleiten einfühlsam. Vertrauen entsteht dort, wo Kompetenz auf Menschlichkeit trifft.
Unsere Aufgaben – Interprofessionelles Wund-Pflege-Management
Der Schwerpunkt liegt in der spezialisierten Versorgung von Menschen mit chronischen Wunden in unseren Wundzentren.
Unser Wund-Pflege-Management umfasst:
- strukturierte Anamnese und Befunderhebung
- evidenzbasierte Therapieplanung
- Wissensvermittlung (Edukation) an die Menschen und deren Angehörige
- Verbesserung des gesundheitsbezogenen Selbstmanagements der Menschen
- kontinuierliche Evaluation des Heilungsverlaufs
- lückenlose Dokumentation
- Koordination aller am Versorgungsprozess Beteiligten
- Überleitungs- und Schnittstellenmanagement
Wir schaffen und nutzen Netzwerke. Durch professionelles Netzwerkmanagement arbeiten wir eng mit Ärzten, Kliniken, Pflegediensten, Therapeuten, Sanitätshäusern, Kostenträgern und Angehörigen zusammen.
Als Schnittstelle sorgen wir für Transparenz, Klarheit und reibungslose Abläufe. Darüber hinaus bieten wir Fort- und Weiterbildungen an und beraten Leistungserbringer im Gesundheitswesen.
Wissensvermittlung verstehen wir als Beitrag zur Weiterentwicklung der Versorgungsqualität.
Unsere Mitarbeiter – Kompetenz und Kommunikation
Unsere Mitarbeiter sind hochqualifiziert und bilden sich kontinuierlich fort. Fachliche und therapeutische Kompetenz ist für uns ebenso selbstverständlich wie kommunikative Kompetenz.
Sie verstehen sich als Therapeuten, Koordinatoren, Vermittler und verantwortungsvolle Ansprechpartner im Versorgungsprozess.
Sie handeln lösungsorientiert, reflektiert und engagiert – im Sinne der betroffenen Menschen und Partner. Durch regelmäßige Fortbildungen sichern wir, dass unser Handeln stets auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert.
Unser Qualitätsverständnis – gelebte Standards
Unsere Qualität liegt nicht nur in Zertifikaten, sondern im gelebten Leitbild. Wir arbeiten nach klar definierten Prozessen, evidenzbasierten Methoden und hohen Qualitätsstandards, die durch das Qualitätsmanagement dokumentiert sind. Transparente Kommunikation und strukturierte Abläufe gewährleisten Effizienz und Nachvollziehbarkeit.
KOMPETENZ SCHAFFT VERTRAUEN – dieser Anspruch prägt unser tägliches Handeln.
Sachliche Kompetenz verbindet sich mit emotionaler Sicherheit. Wir vermitteln Verlässlichkeit, Kontinuität und Partnerschaft – sowohl gegenüber den betroffenen Menschen als auch gegenüber unseren Kooperationspartnern.
Wir unterscheiden nicht zwischen öffentlichen Kostenträgern und Privatkunden. Unser Servicegedanke gilt für alle gleichermaßen. Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit stehen für uns nicht im Widerspruch, sondern bilden die Grundlage nachhaltiger Versorgung.
Unsere Pflegeprozesse – im Einklang mit unseren Grundwerten
Unsere Pflegeprozesse sind klar auf unsere Grundwerte ausgerichtet: fachliche Qualität, Empathie, Respekt, Transparenz und Nachhaltigkeit.
Jeder Mensch wird individuell und ganzheitlich betreut. Neben der medizinischen Behandlung berücksichtigen wir emotionale, soziale und umweltbezogene Faktoren. Unsere Kommunikation ist offen, verständlich und wertschätzend. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der sich Menschen sicher und gut aufgehoben fühlen.
Wir entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter – durch die Integration neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse, effizienter Strukturen und digitaler Lösungen. Dabei achten wir auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Nachhaltigkeit ist Teil unseres Selbstverständnisses. Wir setzen auf durchdachte Arbeitsabläufe, ressourcenschonende Materialien und energieeffiziente Strukturen, um ökologische und ökonomische Verantwortung miteinander zu verbinden. Versorgungsqualität und Nachhaltigkeit gehen für uns Hand in Hand.
Unsere Zukunft – Innovation mit Haltung
Unsere Vision ist es, die spezialisierte Versorgung von Menschen mit chronischen oder schwer heilenden Wunden nachhaltig weiterzuentwickeln und Maßstäbe in Qualität, Netzwerkmanagement und Patientenorientierung zu setzen.
Wir wollen nicht nur die physische Heilung fördern, sondern auch die soziale, psychische und emotionale Lebensqualität der Menschen stärken. Innovation verstehen wir als kontinuierlichen Prozess – geprägt von fachlicher Weiterentwicklung, struktureller Optimierung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
ORGAMed steht für Kompetenz, Verantwortung und gelebte Werte.
Wir sind überzeugt: Kompetenz schafft Vertrauen – und Vertrauen ist die Grundlage einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Gesundheitsversorgung.
KOMPETENZ SCHAFFT VERTRAUEN
- Unser Menschenbild
- Unsere Aufgaben
- Unsere Mitarbeiter
- Unser Qualitätsverständnis
- Unsere Pflegeprozesse
- Unsere Zukunft
Unser Menschenbild – Selbstbestimmung im Mittelpunkt
Wir begegnen jedem Menschen als selbstbestimmter Persönlichkeit. Unser Ziel ist es, diese Selbstbestimmung so lange wie möglich zu erhalten und mit so viel Unterstützung wie nötig zu fördern.
Pflege verstehen wir als partnerschaftlichen Prozess. Wir berücksichtigen körperliche, psychische, soziale und kulturelle Faktoren gleichermaßen. Ängste, Schmerzen und Einschränkungen nehmen wir ernst.
Wir hören zu, beraten verständlich und begleiten einfühlsam. Vertrauen entsteht dort, wo Kompetenz auf Menschlichkeit trifft.
Unsere Aufgaben – Interprofessionelles Wund-Pflege-Management
Der Schwerpunkt liegt in der spezialisierten Versorgung von Menschen mit chronischen Wunden in unseren Wundzentren.
Unser Wund-Pflege-Management umfasst:
- strukturierte Anamnese und Befunderhebung
- evidenzbasierte Therapieplanung
- Wissensvermittlung (Edukation) an die Menschen und deren Angehörige
- Verbesserung des gesundheitsbezogenen Selbstmanagements der Menschen
- kontinuierliche Evaluation des Heilungsverlaufs
- lückenlose Dokumentation
- Koordination aller am Versorgungsprozess Beteiligten
- Überleitungs- und Schnittstellenmanagement
Wir schaffen und nutzen Netzwerke. Durch professionelles Netzwerkmanagement arbeiten wir eng mit Ärzten, Kliniken, Pflegediensten, Therapeuten, Sanitätshäusern, Kostenträgern und Angehörigen zusammen.
Als Schnittstelle sorgen wir für Transparenz, Klarheit und reibungslose Abläufe. Darüber hinaus bieten wir Fort- und Weiterbildungen an und beraten Leistungserbringer im Gesundheitswesen.
Wissensvermittlung verstehen wir als Beitrag zur Weiterentwicklung der Versorgungsqualität.
Unsere Mitarbeiter – Kompetenz und Kommunikation
Unsere Mitarbeiter sind hochqualifiziert und bilden sich kontinuierlich fort. Fachliche und therapeutische Kompetenz ist für uns ebenso selbstverständlich wie kommunikative Kompetenz.
Sie verstehen sich als Therapeuten, Koordinatoren, Vermittler und verantwortungsvolle Ansprechpartner im Versorgungsprozess.
Sie handeln lösungsorientiert, reflektiert und engagiert – im Sinne der betroffenen Menschen und Partner. Durch regelmäßige Fortbildungen sichern wir, dass unser Handeln stets auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert.
Unsere Mitarbeiter – Kompetenz und Kommunikation
Unsere Mitarbeiter sind hochqualifiziert und bilden sich kontinuierlich fort. Fachliche und therapeutische Kompetenz ist für uns ebenso selbstverständlich wie kommunikative Kompetenz.
Sie verstehen sich als Therapeuten, Koordinatoren, Vermittler und verantwortungsvolle Ansprechpartner im Versorgungsprozess.
Sie handeln lösungsorientiert, reflektiert und engagiert – im Sinne der betroffenen Menschen und Partner. Durch regelmäßige Fortbildungen sichern wir, dass unser Handeln stets auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert.
Unsere Mitarbeiter – Kompetenz und Kommunikation
Unsere Mitarbeiter sind hochqualifiziert und bilden sich kontinuierlich fort. Fachliche und therapeutische Kompetenz ist für uns ebenso selbstverständlich wie kommunikative Kompetenz.
Sie verstehen sich als Therapeuten, Koordinatoren, Vermittler und verantwortungsvolle Ansprechpartner im Versorgungsprozess.
Sie handeln lösungsorientiert, reflektiert und engagiert – im Sinne der betroffenen Menschen und Partner. Durch regelmäßige Fortbildungen sichern wir, dass unser Handeln stets auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert.
Unsere Mitarbeiter – Kompetenz und Kommunikation
Unsere Mitarbeiter sind hochqualifiziert und bilden sich kontinuierlich fort. Fachliche und therapeutische Kompetenz ist für uns ebenso selbstverständlich wie kommunikative Kompetenz.
Sie verstehen sich als Therapeuten, Koordinatoren, Vermittler und verantwortungsvolle Ansprechpartner im Versorgungsprozess.
Sie handeln lösungsorientiert, reflektiert und engagiert – im Sinne der betroffenen Menschen und Partner. Durch regelmäßige Fortbildungen sichern wir, dass unser Handeln stets auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert.